(85页PPT)劳动网人才测评子网资源盘整与战略策划分析报告.ppt

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*人才测评网核心战略分三步展开业务初期发展期成熟期在网上提供大众化的人才测评服务在网下为有需求的企业提供定制化服务整合专家、学会、企业等相关的专业资源自建常模库扩大影响在网下终端服务网点提供高层次的人才测评服务结合企业和个人的需求开发出具有中国人特色人才测评系统在网上提供诊断型的人才测评服务1.5年5年*初期人才测评网提供大众化的网上服务和企业定制化的网下专家测评服务服务对象服务内容服务方式个人e化群体企业劳保网客户其它企业大众化的素质性格测评为高级人才的聘用选拔提供人才测评服务网上免费的答题式网下对劳保网的客户

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