2026年民办四川天一学院单招综合素质考试题库及答案详解1套.docxVIP

2026年民办四川天一学院单招综合素质考试题库

第一部分单选题(50题)

1、医疗资源分配中的患者参与是什么？

A.让患者参与决策过程

B.让患者完全决策

C.不让患者参与决策

D.以上都不是

【答案】：A

【解析】医疗资源分配中的患者参与是指让患者参与决策过程，这样可以让患者更好地了解自己的病情和医疗资源分配的情况，增加满意度和信任。

2、在一个具有内部联系的体系中，一个极小的初始能量便能引发一连串的连锁反应，此即人们所熟知的“多米诺骨牌效应”，作为管理者应（）。

A.静观时变，泰然处之

B.察觉到组织中的渐变，从而采取相应的策略

C.放任变化的发生，只在关键时刻制止

D.组织管理体系中可能发生的细微变化

【答案】：B

【解析】“多米诺骨牌效应”强调在有内部联系的体系中，一个小的初始能量能引发一连串连锁反应。这意味着在组织管理里，一些细微的变化可能会逐渐发展并产生重大影响。静观时变、泰然处之可能会让小问题不断积累，最终导致严重后果，不能有效应对连锁反应，所以这种做法不可取。放任变化发生，只在关键时刻制止，可能会错过解决问题的最佳时机，因为小变化可能已经扩散且难以控制，这种方式不利于避免连锁反应带来的不良影响。组织管理体系中可能发生的细微变化只是对现象的描述，并非管理者应采取的行动。而察觉到组织中的渐变，并采取相应策略，能够在小问题刚出现时就进行处理，防止其引发一连串连锁