- 1
- 0
- 约2.47万字
- 约 40页
- 2026-03-20 发布于河南
- 举报
2026年百色职业学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(50题)
1、高超声速飞行器的关键技术是什么?
A.高速飞行
B.燃烧控制
C.材料科学
D.导航技术
【答案】:C
【解析】高超声速飞行器的关键技术是材料科学,需要承受极高的温度和压力。
2、在人事配置方面,某私企对于工作效果极不理想的职员,领导有权决定将其辞退;而政府某组织若要裁员节流,则需经过一系列合法程序的批准。产生这种差异的原因是()。
A.两者管理思想不同
B.两者管理权来源不同
C.政府部门层级化严重
D.私人企业更加人性化
【答案】:B
【解析】私企和政府组织在人事配置上有不同的操作方式,主要原因在于两者管理权来源不同。私企的管理权来源于企业所有者,企业所有者在一定程度上对企业的人事决策有较大自主权,对于工作效果不理想的职员,领导可以较为直接地决定辞退。而政府组织的权力来源于人民赋予,其管理行为需要遵循法律法规和制度规定,裁员节流这样的人事决策要经过一系列合法程序的批准,以确保决策的公平、公正、合法以及符合公共利益。管理思想不同并非是造成这种人事配置差异的核心原因。说政府部门层级化严重是一种片面的观点,且与人事配置程序差异的本质原因无关。私人企业更加人性化也不能解释两者人事配置方式的不同,并且事实上私企的人事决策也有其商业利益考量并非单纯基于人性化。所以两者人事配置不同是因为管理权来源不同。
您可能关注的文档
- 2026年眉山药科职业学院单招职业倾向性测试题库及参考答案详解.docx
- 2026年盘锦职业技术学院单招职业倾向性测试题库带答案详解.docx
- 2026年益阳师范高等专科学校单招职业倾向性考试题库及答案详解1套.docx
- 2026年皖西卫生职业学院单招职业倾向性测试题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年白银希望职业技术学院单招职业适应性测试题库带答案详解.docx
- 2026年白城医学高等专科学校单招职业适应性考试题库附答案详解.docx
- 2026年甘肃警察职业学院单招职业倾向性考试题库附答案详解.docx
- 2026年甘肃省白银市单招职业倾向性考试题库及参考答案详解一套.docx
- 医疗废弃物手术室废物收集手册.docx
- 油矿修井作业技术操作工作手册.docx
- 工程建设分部分项工程验收工作手册.docx
- 感恩节的演讲稿(资料15篇).doc
- 图书馆文献传递服务流程与规范手册.docx
- 沧州市海兴县2025-2026学年第二学期六年级语文期末考试卷(部编版含答案).docx
- 自然科普主题绘本教学与户外探索手册.docx
- 房屋分家协议书(资料17篇).doc
- 烟台市牟平区2025-2026学年第二学期二年级语文第八单元测试卷(部编版含答案).docx
- 药剂儿童用药剂量精准计算手册.docx
- 黔东南苗族侗族自治州岑巩县2025-2026学年第二学期六年级语文期末考试卷(部编版含答案).docx
- 包头市达尔罕茂明安联合旗2025-2026学年第二学期二年级语文第八单元测试卷(部编版含答案).docx
最近下载
- 2026年佛山市南海区辅警协警招聘考试参考试题及答案解析.docx VIP
- 圣瑞思智能悬挂系统硬件培训.pptx VIP
- 工程变更管理办法(附变更审批流程 + 费用计算).docx VIP
- 2024年公交车司机职业技能竞赛理论考试题库(含答案).pdf VIP
- 综合单价分析表.doc VIP
- ISO 9001(DIS)-2026《质量管理体系——要求》(含附录使用指南-中文版-译-2025年9月).docx VIP
- 国家开放大学《管理英语3》边学边练Unit 1-8(答案全).pdf VIP
- 1.3区域联系与区域协调发展第一课时课件高中地理湘教版(2019)选择性必修2.pptx VIP
- 2026国开形势与政策大作业:为什么说勇于自我革命是党能够引领社会革命的根本原因?.docx VIP
- 《汽车电气系统检测与维修》课件——4.2 传统点火系统的组成与工作原理.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)