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2026年党建干事工作考核评价标准及方法

一、单选题（每题2分，共20题，共40分）

1.党建干事在考核评价中，首要的评价标准是：

A.工作数量

B.工作质量

C.工作效率

D.工作创新

2.以下哪项不属于党建干事考核评价的常用方法？

A.问卷调查

B.座谈会

C.纸质档案审查

D.线上投票

3.党建干事的工作考核评价周期通常是：

A.每月

B.每季度

C.每半年

D.每年

4.在党建干事考核评价中，政治素质这一项的权重通常：

A.较低

B.一般

C.较高

D.不确定

5.党建干事在考核评价中，组织协调能力这一项的评分标准通常包括：

A.会议组织情况

B.活动策划情况

C.团队协作情况

D.以上都是

6.党建干事的工作考核评价中，群众满意度这一项的评分通常通过：

A.问卷调查

B.群众代表座谈

C.网络评价

D.以上都是

7.党建干事在考核评价中，工作创新这一项的评分标准通常包括：

A.创新性工作的提出

B.创新性工作的实施

C.创新性工作的效果

D.以上都是

8.党建干事的工作考核评价中，廉洁自律这一项的评分标准通常包括：

A.是否遵守党纪国法

B.是否存在违规行为

C.是否接受群众监督

D.以上都是

9.党建干事在考核评价中，工作完成情况这一项的评分