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2026重庆医科大学编外聘用人员招聘（第7轮）笔试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作不当导致设备损坏，公司要求张某赔偿全部损失。张某辩称设备损坏是不可抗力因素所致，但未能提供充分证据。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，张某未能证明不可抗力因素的存在，因此应当承担相应的赔偿责任。这体现了侵权责任中的哪一项原则？()

A、公平原则

B、过错责任原则

C、诚信原则

D、惩罚性原则

答案：B

解析：侵权责任的归责原则主要包括过错责任原则、无过错责任原则和公平责任原则。过错责任原则是指行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。行为人因不可抗力造成他人损害的，不承担侵权责任，法律另有规定的除外。题干中，张某未能证明不可抗力因素的存在，因此应当承担相应的赔偿责任，这体现了过错责任原则。A项错误，公平原则主要适用于无过错责任情形，通过合理分配损失。C项错误，诚信原则要求民事主体秉持诚实，恪守承诺，与侵权责任归责原则无关。D项错误，惩罚性原则主要适用于某些特殊侵权行为，如故意侵害他人权益，目的是惩罚行为人的恶意行为。故选B。

2．某小学组织学生参观科技馆，途中因司机超速驾驶导致车辆失控，撞倒路边树木，造成学生轻微受伤。根据《中华人民共和国民法典》相关规定