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2026年江西艺术职业学院单招综合素质考试题库

第一部分单选题(50题)

1、某单位规定，员工上班迟到一次，扣发当月10%的奖金，自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这是采取（）的管理方式。

A.正强化

B.负强化

C.惩罚

D.忽视

【答案】：C

【解析】这道题考查不同管理方式的概念。正强化是通过给予积极的刺激，增加行为出现的频率；负强化是通过撤销消极刺激，增加行为出现的频率；惩罚是通过施加消极刺激或撤销积极刺激，减少行为出现的频率；忽视是对某种行为不理会，以降低该行为出现的频率。题目中该单位规定员工上班迟到一次就扣发当月部分奖金，这是通过施加扣发奖金这一消极刺激，来减少员工迟到这一行为，符合惩罚的管理方式定义。而正强化应是给予奖励促使员工不迟到；负强化是撤销某种不利因素让员工不迟到；忽视则不会对迟到行为进行干预。所以答案是惩罚。

2、直角三角形的两条直角边长分别为12和35，则斜边长为多少？

A.37

B.39

C.41

D.43

【答案】：A.37

【解析】根据勾股定理，直角三角形的斜边长等于两条直角边长的平方和的平方根。即斜边长=√(12^2+35^2)=√(144+1225)=√1369=37。

3、图形I和图形J叠加后，哪种形状会变成不完整？

A.圆形

B.正方形

C.三角形

D.五边形

【答案】：D

【解析】五边形和圆形叠