办理离职证明流程.docxVIP

Word

第

第PAGE1页

办理离职证明流程

办理离职证明流程1

第一步:写辞职信。

这是必需也是最基本的一步，辞职信和应聘信一样，都应有肯定的格式，而一封合格的辞职信一般必需包括以下内容：离职缘由、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。也可以再加上一些个人的看法和建议，推举合适的接班人等内容，但措辞和语气肯定不能过激。

其次步:和主管详谈。

在和主管详谈之前，必需预备好离职的充分理由。假如你平常的工作表现还不错，或者是公司的骨干力气，那么在谈话中主管很可能会挽留你，而你必需用得体的语言去应对，想方设法说明你的立场，并坚持自己的初衷。切忌不辞而别，那是极其不负责任的行为，会造成特别不良的影响。

第三步:交接工作。

在和主管谈妥了详细离职意向并征得同意之后，就应当开头着手交接工作。在公司还没找到合适的接替者的时候，你应当一如既往地努力做好本职工作，站好最终一班岗。而即使在接替你的人来了之后，你仍必需将手头的工作交接完毕才能离开公司，以尽到自己的最终一份责任。

第四步:人事手续。

确定离职之后，会有一系列人事手续要办，一般来说是由原单位开出退工单，并将你的档案转出。另外还有你的养老关系和房屋公积金等等也需要一并转移。

假如你已经找到