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防疫工作者奖惩制度范本

一、总则

第一条为规范防疫工作者的行为，激励其在疫情防控工作中表现突出者，惩戒违反相关规定者，维护防疫工作的严肃性和有效性，根据国家相关法律法规及疫情防控政策，制定本制度。

第二条本制度适用于所有参与疫情防控工作的行政人员、医务人员、社区工作者、志愿者及其他相关从业人员。

第三条防疫工作者的奖惩应遵循公平、公正、公开的原则，以实际工作表现和贡献为主要依据。

第四条奖励形式包括但不限于通报表扬、荣誉称号授予、物质奖励、岗位晋升等。惩戒形式包括但不限于批评教育、警告、记过、解除劳动合同或职务等。

第五条各级疫情防控指挥部负责本制度的组织实施和监督执行，确保奖惩措施的落实。

第六条防疫工作者应严格遵守本制度，自觉接受监督，对弄虚作假、徇私舞弊者，将依法依规从严处理。

第七条本制度由疫情防控指挥部负责解释，并根据实际情况进行修订和完善。

一、奖励规定

第八条防疫工作者在疫情防控工作中表现突出，符合下列条件之一的，予以奖励：

（一）在疫情信息报送、监测预警、流调溯源等方面作出显著贡献，及时发现并控制疫情传播风险的；

（二）在疫苗接种、医疗救治、物资保障等工作中表现突出，有效保障人民群众生命安全和身体健康的；

（三）在社区防控、宣传引导、志愿服务等方面作出显著成绩，有效维护社会秩序和稳定的；

（四）在疫情防控科研攻关、技术支持、物资生产等方面取得重要成果