选人用人工作整改落实情况报告.docx

选人用人工作整改落实情况报告

一、整改背景与总体思路

2023年3月，省委组织部对集团开展选人用人专项巡视，指出“干部梯队断层、程序倒置、画像失真、带病提拔、圈子文化、论资排辈、急用急找、一岗了之”等八类突出问题，移交问题线索31条，提出整改意见16项。集团党委把巡视反馈作为“政治体检报告”，第一时间成立由党委书记任组长的整改领导小组，下设选人用人、监督执纪、制度修订、档案清查、思想教育五个专班，实行“清单制+责任制+销号制”闭环管理。整改总体思路确定为“四个一”：树立一个导向——事业为上、人岗相适；建立一套标准——德才兼备、以德为先、实绩突出、群众公认；形成一条链条——发现、培养、使用、管理