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2026年职业健康检查技术服务合同管理制度

一、总则

（一）目的

为加强职业健康检查技术服务合同管理，规范合同签订、履行、变更、解除等行为，维护本机构与客户的合法权益，提高职业健康检查技术服务质量和效率，根据《中华人民共和国合同法》《职业健康检查管理办法》等相关法律法规，结合本机构实际情况，制定本制度。

（二）适用范围

本制度适用于本机构与客户签订的所有职业健康检查技术服务合同的管理。

（三）管理原则

1.合法性原则：合同的签订、履行、变更、解除等行为必须符合国家法律法规和相关政策的规定。

2.平等自愿原则：合同双方应在平等、自愿的基础上进行协商，达成一致意见后签订合同。

3.诚实信用原则：合同双方应诚实守信，履行合同约定的义务，不得隐瞒或欺诈。

4.全面履行原则：合同双方应按照合同约定的内容全面履行自己的义务，确保合同的顺利履行。

5.风险防控原则：在合同管理过程中，应充分识别和评估可能存在的风险，并采取有效的防控措施，降低风险损失。

二、合同签订管理

（一）客户需求评估

1.业务部门在接到客户的职业健康检查技术服务需求后，应及时与客户进行沟通，了解客户的基本情况、职业健康检查的目的、范围、人数、时间要求等信息。

2.业务部门应根据客户提供的信息，对客户的需求进行评估，判断客户的需求是否符合本机构的业务范围和技术能力。对于不符合要求的需求，业务部门应及时向客户说明情况，并提供合理