2026中国电信新干分公司招聘14人考试备考题库及答案解析.docxVIP

2026中国电信新干分公司招聘14人考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中因操作失误导致机器损坏，并被公司罚款5000元。张某不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动仲裁委员会应当如何处理张某的申请？（）

A、直接判决张某胜诉，要求公司撤销罚款

B、要求公司和张某进行调解，调解不成再作裁决

C、先对张某的失误进行调查，确认是否存在过错后再作处理

D、告知张某应当先向法院提起诉讼，仲裁委员会不予受理

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动法》规定，劳动争议仲裁应当先行调解，调解不成的再进行仲裁。劳动仲裁委员会在处理劳动争议时，应当首先组织双方进行调解，如果调解不成，再依法作出裁决。B项正确。A项错误，仲裁委员会不能直接判决胜诉。C项错误，仲裁委员会在调解前也应当了解情况，但调解是首要程序。D项错误，劳动仲裁是诉讼的前置程序，应当先进行仲裁。故选B。

2．某小学教师李某在课堂上因学生调皮而对学生进行体罚，导致学生身体受伤。根据《中华人民共和国未成年人保护法》，李某的行为应当受到什么处罚？（）

A、由学校给予警告，情节严重的给予处分

B、由教育行政部门给予警告，情节严重的吊销教师资格证

C、由公安机关给予拘留，情节严重的追究刑事责任

D、由