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2026年福州软件职业技术学院单招综合素质考试题库

第一部分单选题(50题)

1、边际效用递减的基本含义是什么？

A.随着消费量的增加，每增加一单位消费带来的效用增加

B.随着消费量的增加，每增加一单位消费带来的效用减少

C.随着消费量的增加，每增加一单位消费带来的效用不变

D.以上都不对

【答案】：B

【解析】边际效用递减的基本含义是随着消费量的增加，每增加一单位消费带来的效用减少。

2、公共组织的本质是（）。

A.强制性

B.公共性

C.法治性

D.结构性

【答案】：B

【解析】公共组织是指以实现公共利益为目的，以提供公共服务为基本职能的社会组织。其本质属性是公共性，这体现在公共组织的目标是为了满足社会公众的需求、维护公共利益，活动范围和对象具有公共性等多个方面。强制性是公共组织执行公共权力时可能体现出的特点，但并非本质。法治性强调公共组织的活动要依法进行，这是对公共组织行为的规范要求，并非本质。结构性指的是公共组织具有一定的组织结构形式来保障其运行，也不是公共组织的本质。所以公共组织的本质是公共性。

3、某公司有200名员工，其中120名员工有本科及以上学历，100名员工有工作经验，且80名员工既有本科及以上学历又有工作经验。问有多少名员工既没有本科及以上学历也没有工作经验？

A.40

B.60

C.80

D.100

【答案】：B

【解析】使用集合的交集和并集公式