成都子归人才发展有限公司公开招聘工作人员考试备考试题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-03-20 发布于河北
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成都子归人才发展有限公司公开招聘工作人员考试备考试题及答案解析.docx

成都子归人才发展有限公司公开招聘工作人员考试备考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某甲在商场购物时,因地面湿滑不慎摔倒受伤。商场工作人员称地面湿滑是由于清洁工清扫时操作不当所致,但无法证明是清洁工的过错。根据侵权责任法相关规定,商场作为经营者对顾客负有安全保障义务,不能证明地面湿滑与其无关的,应当承担侵权责任。这体现了侵权责任中的()原则。

A、过错责任

B、无过错责任

C、公平责任

D、推定责任

答案:B

解析:侵权责任分为过错责任、无过错责任和公平责任。无过错责任是指行为人损害他人民事权益,不论行为人有无过错,都应当承担侵权责任。推定责任是过错责任的一种特殊形式,但题干中商场无法证明自身无过错,直接适用无过错责任更为恰当。根据《侵权责任法》第37条,宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者,未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。商场不能证明地面湿滑与其无关,即构成无过错责任。故选B。

2.《论语》中“己所不欲,勿施于人”的思想,体现了儒家文化的()核心。

A、仁爱

B、中庸

C、诚信

D、礼治

答案:A

解析:“己所不欲,勿施于人”出自《论语·颜渊》,意为自己不希望他人对待自己的方式,也不要以那种方式对待他人,这是儒家“仁”思想的体现。

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