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2026年辽宁生态工程职业学院单招职业适应性考试题库

第一部分单选题(50题)

1、以下哪项是情绪调节中的认知重评策略？

A.情绪压抑

B.认知重构

C.情绪转移

D.情绪表达

【答案】：B

【解析】认知重构是通过改变对事件的认知来调节情绪的一种策略。

2、在逻辑推理中，以下哪项是违反矛盾律的？

A.他既高又矮

B.这本书既有趣又无趣

C.圆的直径等于半径

D.他正在跑步且不跑步

【答案】：A

【解析】选项A中同时肯定和否定了同一个对象的高度，违反了矛盾律。

3、单位领导安排下属前往市场开展调查工作，仅告知了调查目的，具体的调查时间、地点以及调查对象要求公关部自行制定方案。这种授权方式称为（）。

A.刚性授权

B.柔性授权

C.惰性授权

D.感情授权

【答案】：B

【解析】授权分为刚性授权、柔性授权、惰性授权等。刚性授权是对所授权力、责任、完成任务的要则、时间，均有明确规定与交代，被授权人必须严格遵守，不得有任何逾越。而本题中领导只告知调查目的，具体调查时间、地点、对象让公关部自己做方案，并非刚性授权。柔性授权指领导者对工作仅指示出一个大纲或轮廓，下属可随机应变，因地制宜地处理工作，有比较大的自由。本题领导只说明了调查目的，具体细节让公关部自行安排，符合柔性授权的特点。惰性授权是领导者把自己不愿处理的纷乱繁琐事务交托给下属处理。此任务并非是领导不愿处理而交给下属，不