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- 2026-03-20 发布于天津
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摘要
预算绩效管理改革是健全现代预算制度、推进国家治理现代化的重要路径。本研究旨在深入探讨我国地方政府预算绩效管理现存问题及其对策,系统梳理了国内外政府预算相关文献并界定相关概念,结合委托代理理论和新公共管理理论,运用案例分析法剖析我国地方政府预算绩效管理的实践成效及问题。同时基于TOE模型从技术、组织和环境三因素阐述成因,揭示央地权责失衡、区域数字鸿沟、部门协同壁垒及公众参与缺位等因素制约地方政府预算绩效管理发展。针对上述问题文章最后提出要完善制度建设、强化部门协同、优化绩效评价体系、加强监督问责机制和提升管理能
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