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企业制度合规检查技师（中级）考试试卷及答案

一、填空题（共10题，每题1分）

1.企业合规管理的基本目标是______。

2.劳动合规中，试用期最长不得超过______个月。

3.企业数据合规需遵循的核心原则是______。

4.反舞弊合规检查的核心目标是______。

5.财务合规中，费用报销需以______为依据。

6.企业合规体系“三道防线”的第一道防线是______。

7.合同合规检查的重点是______的合法性。

8.企业反垄断合规需避免______行为。

9.合规检查报告的核心内容是______。

10.企业合规培训的对象应覆盖______。

二、单项选择题（共10题，每题2分）

1.以下属于企业合规检查必备流程的是（）

A.员工绩效评估B.合规风险评估C.市场调研D.产品研发

2.劳动合规中，正式员工离职需提前______天书面通知（）

A.15B.30C.60D.90

3.企业数据合规中，用户数据存储期限应遵循（）

A.永久存储B.业务需要最长C.法规要求最短D.随意设定

4.反舞弊检查中，属于违规行为的是（）

A.员工正常加班B.采购人员收受回扣C.财务正常对账D.行政采购办公用品

5.财务合规中，不符合规定的是（）

A.发票抬头与付款方一致B.费用与业务相关C.虚开发票抵扣D.资金及时入账

6.合同合规检查需重点关注的是（）

A.合同页数B.签字日期C.违约条款