2026年中级经济师练习题《人力资源管理专业知识与实务》提分试卷.docxVIP

2026年中级经济师练习题《人力资源管理专业知识与实务》提分试卷

一、单项选择题

1.赫兹伯格的双因素理论认为，能带来工作满意感的因素是（）

A.保健因素B.激励因素C.成就因素D.权力因素

答案：B。赫兹伯格的双因素理论将影响员工工作态度的因素分为保健因素和激励因素。保健因素（如工资、工作条件等）只能消除不满，不能带来满意；激励因素（如成就感、认可、责任等）才能带来工作满意感。

2.在组织设计中，强调集权与分权相结合的原则，以下哪种组织结构最能体现这一原则（）

A.直线制B.职能制C.事业部制D.矩阵制

答案：C。事业部制是一种分权式的组织结构，总公司保留