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2026重庆忠县人力资源和社会保障局招聘临时聘用人员3人笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度给予其罚款处理。张某认为处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动仲裁程序的说法正确的是()。

A、仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起45日内作出裁决

B、劳动争议仲裁不适用调解原则

C、张某可以自行委托代理人参加仲裁

D、仲裁裁决作出后，双方当事人均不得就同一事项再申请仲裁或向人民法院起诉

答案：C

解析：A项错误，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十二条规定，仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起45日内作出裁决，案情复杂的，经仲裁委员会主任批准，可以延长30日。B项错误，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议；当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。调解原则是劳动争议处理的重要原则之一。C项正确，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十条规定，劳动者可以委托