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病理科管理办法

一、组织架构与岗位职责

（一）组织架构

病理科实行科主任负责制，下设外科病理诊断组、细胞学诊断组、分子病理组、技术组、标本管理组、行政文员岗，各岗位明确分工、协同配合，保障科室各项工作有序开展。

（二）岗位职责

1.科主任：全面负责科室医疗、教学、科研、行政管理工作，制定科室发展规划与年度工作计划，落实医疗质量安全目标，组织开展质量持续改进，协调科室与临床科室、职能部门的工作对接，审核科室重大决策与经费使用。

2.诊断医师（含亚专业组长）：外科病理/细胞学诊断组组长负责亚专业组病例质控、诊断规范落实、疑难病例牵头会诊；诊断医师需独立完成常规病理、细胞学、冰冻切片诊断工作，出具规范诊断报告，参与病例讨论与质量分析，承担教学与科研任务，严格遵守医疗核心制度。

3.技术组人员：负责标本固定、取材、脱水、包埋、切片、染色、免疫组化、分子病理实验等技术操作，保障技术流程符合规范，做好设备维护与试剂管理，记录操作过程与实验数据，配合诊断医师完成相关工作。

4.标本管理岗：负责标本接收、核对、登记、储存与交接，保障标本信息准确无误，严格执行标本保存期限要求，定期清理过期标本并做好记录。

5.行政文员：负责科室文书处理、数据统计、报告发放、预约登记、档案管理等行政工作，配合科主任完成科室绩效考核与信息上报。

二、人员准入与资质管理

1.诊断医师准入：需持有《医师资格证书