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培训学校老师请假制度

一、培训学校老师请假制度

1.1总则

培训学校老师请假制度旨在规范培训学校教师请假行为，保障学校正常教学秩序，维护教师合法权益，促进学校管理科学化、制度化。本制度适用于培训学校所有在岗教师，包括专职教师、兼职教师以及实习教师。制度依据国家相关法律法规、教育部规定及学校实际情况制定，确保请假流程合法、合规、高效。

1.2适用范围

本制度适用于培训学校所有教师，涵盖请假类型包括但不限于事假、病假、年假、婚假、产假、陪产假、护理假、丧假、探亲假、法定节假日休假等。不同类型请假需遵循相应规定，教师需按照本制度办理请假手续，未经批准不得擅自离岗。

1.3法律依据

本制度依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《职工带薪年休假条例》《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》等相关法律法规制定。学校在执行本制度时，保障教师的合法权益，同时要求教师遵守学校规章制度，履行教学职责。

1.4制度原则

培训学校老师请假制度遵循以下原则：公平公正、严格规范、人性化管理、保障权益。学校在执行请假制度时，兼顾教学需求与教师个人情况，确保请假流程透明、高效，避免因请假管理不当影响正常教学秩序。

1.5管理职责

学校人力资源部负责请假制度的制定、修订、监督执行，负责请假申请的审核、记录、统计等工作。各教学部门负责人负责本部门教师请假情况的监督，确保请假信息真实、准确，协