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- 2026-03-20 发布于河北
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企业员工积分制管理实施方案及细则
积分制管理实施方案通知
为了加强和创新公司管理模式,根据公司董事长提出的“创一流
的管理团队”的工作目标,经办公会议研究决定,从4月1日开始在公
司实施绩效考核+积分制管理工作,绩效考核继续沿用原各项条款,对
积分制管理现制定具体方案如下:
一、工作目标
1、彻底改变目前工作中庸、懒、散、等、靠、要的不良状况,做
到工作职责中无法具体明确的事和眼前突发的事事事有人管、人人争
企业员工积分制管理实施方案及细则
积分制管理实施方案通知
为了加强和创新公司管理模式,根据公司董事长提出的“创一流
的管理团队”的工作目标,经办公会议研究决定,从4月1日开始在公
司实施绩效考核+积分制管理工作,绩效考核继续沿用原各项条款,对
积分制管理现制定具体方案如下:
一、工作目标
1、彻底改变目前工作中庸、懒、散、等、靠、要的不良状况,做
到工作职责中无法具体明确的事和眼前突发的事事事有人管、人人争
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