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关于人力资源年度工作总结精（选24篇）

关于人力资源年度工作总结篇1

时光荏苒，不知不觉间，充实而忙碌的20_年经渐行渐远。20_

年对我个人来说，是非同寻常的一年。这一年的八月，我应聘到一公司

担任人事部经理，揭开了职业生涯的崭新一页。屈指算来，到现在我

在—公司工作了五个多月了。回顾这一段时间的工作，我感触很多。五

个月来，在公司领导的大力关心和帮助下，在同事们的积极配合与支持

下，我不遗余力地做好人事管理工作，虽然没有什么轰轰烈烈的大业绩,

但我是在用心地做好每一件事，并努力使—公司的人事管理工作更粉范、

更科学，人事管理工作的面貌也大有改观。从这个角度讲，我还是比较

欣慰的。下面，我就对这一段时间以来的工作情况做一回顾与总结：

一、建立健全各项规章制度，使人事管理工作更加规范。

俗话说，没有规矩，不成方圆。成功的企业源于卓越的管理，卓越

的管理源于优异、完善的制度。规章制度作为企业管理工作的基础和保

障，是我们工作中不可或缺的重要环节。但是，由于种种原因，我公司

的人事管理制度极不健全，人事管理各项规章制度都是02年以前制定

的，一直沿用到现在。由于企业面对的客观环境以及企业发展、人员流

动等方面的变化，这些“过期”的制度