2026年吉林烟草工业有限责任公司应届高校毕业生招聘(78人)考试备考题库及答案解析.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.41万字
  • 约 30页
  • 2026-03-21 发布于河北
  • 举报

2026年吉林烟草工业有限责任公司应届高校毕业生招聘(78人)考试备考题库及答案解析.docx

2026年吉林烟草工业有限责任公司应届高校毕业生招聘(78人)考试备考题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在工作中因操作失误导致机器损坏,工厂据此解除与张某的劳动合同。事后张某起诉工厂,法院经审理认为工厂解除劳动合同的理由不充分,判决工厂支付张某赔偿金。本案中,法院判决的主要依据是()。

A、劳动合同法的相关规定

B、劳动争议调解仲裁法的相关规定

C、民法通则的相关规定

D、刑法的相关规定

答案:A

解析:本案涉及劳动合同的解除问题,法院判决的主要依据是《劳动合同法》。根据《劳动合同法》

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档