2026宁夏银川丽人妇产医院招聘28人备考题库带答案详解(巩固).docxVIP

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  • 2026-03-21 发布于河南
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2026宁夏银川丽人妇产医院招聘28人备考题库带答案详解(巩固).docx

2026宁夏银川丽人妇产医院招聘28人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、()领导不把持决策权,对下属采取自由放任的态度,行政首长仅执行例行公务。

A.分权型

B.自由型

C.放任型

D.民主型

【答案】:C

【解析】这道题考查不同领导类型的特点。领导不把持决策权,对下属采取自由放任的态度,行政首长只是执行例行公务,符合放任型领导的特征。放任型领导指领导者放手不管,给下属极大的行动自由的领导方式。分权型领导强调权力下放,但并非是完全的自由放任;民主型领导是注重和下属共同决策;而自由型不属于常见的领导类型划分。所以答案选放任型。

2、2012年4月,央视曝光部分企业将工业明胶制成药用胶囊并流入市场,对患者造成毒害。这表明市场调节具有()。

A.自发性

B.盲目性

C.滞后性

D.竞争性

【答案】:A

【解析】市场调节具有自发性、盲目性、滞后性等固有弊端。自发性是指在市场经济中,在价值规律的自发调节下,为了自身的眼前利益或不正当利益而产生不正当的经济行为。盲目性是指生产经营者不可能完全掌握市场各方面的信息,也无法控制经济变化的趋势,因而其决策会带有一定的盲目性。滞后性是指市场调节是一种事后调节,从价格形成、价格信号传递到商品生产的调整有一定的时间差。竞争性是市场机制的基本特征之一,它是指经济活动参与者之间为了自身的利益而相互展开竞争。本题中企业为了自身利益,

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