- 4
- 0
- 约3万字
- 约 46页
- 2026-03-23 发布于安徽
- 举报
2026年4月贵州遵义市赤水市公益性岗位人员招聘12人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、某平台针对新用户给予较大力度的折扣,而对老用户的折扣力度较小,甚至不提供折扣。这种行为属于产品定价中的()。
A.心理定价
B.差别定价
C.渗透定价
D.成本加成定价
【答案】:B
【解析】该题主要考查对不同产品定价策略概念的理解与应用能力。破题点在于准确把握题干中平台针对新老用户不同折扣力度这一行为的本质,并将其与各个定价策略的定义相对照。心理定价是依据消费者心理特点来制定价格的策略,像尾数定价、整数定价、声望定价等,重点是利用消费者心理,并非依据不同用户群体定价,题干行为不符合此策略。差别定价是企业按照不同的价格把同一种产品或劳务卖给不同顾客的策略,平台对新老用户采取不同的折扣力度,是根据用户群体的不同给予不同价格,符合差别定价的定义。渗透定价是企业把新产品价格定得极低,以吸引大量顾客,提高市场占有率,题干并非是将产品价格定得极低来抢占市场,不属于渗透定价。成本加成定价是在产品成本基础上加上一定比例的加成来确定产品价格,核心是基于成本计算价格,与题干按新老用户区别定价的行为不符。综上,某平台对新老用户采取不同折扣力度的行为属于产品定价中的差别定价。
2、根据我国宪法规定,下列不属于国务院组成人员的是()。
A.副总理
B.外交部部长
C.总理
D.副主席
您可能关注的文档
- 2026年中国计量大学单招职业适应性考试题库及答案详解1套.docx
- 2026年上海商学院单招职业倾向性测试题库及参考答案详解.docx
- 2026年4月贵州遵义市赤水市公益性岗位人员招聘12人备考题库附参考答案详解(培优a卷).docx
- 2026年4月份黑龙江齐齐哈尔市碾子山区开发公益性岗位3人备考题库附答案详解(综合题).docx
- 2026年4月份黑龙江齐齐哈尔市碾子山区开发公益性岗位3人备考题库带答案详解ab卷.docx
- 2026年4月份黑龙江齐齐哈尔市碾子山区开发公益性岗位3人备考题库及参考答案详解(能力提升).docx
- 2026年3月重庆市万州区新乡镇人民政府招聘非全日制公益性岗位2人备考题库附参考答案详解(基础题).docx
- 2026年3月重庆市万州区新乡镇人民政府招聘非全日制公益性岗位2人备考题库及答案详解(名校卷).docx
- 2026年3月广西玉林市陆川县城镇公益性岗位人员招聘5人备考题库附答案详解(综合题).docx
- 2026年3月广西玉林市陆川县城镇公益性岗位人员招聘5人备考题库带答案详解ab卷.docx
原创力文档

文档评论(0)