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2026西藏大学面向海内外诚聘高层次人才19人考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中使用公司电脑浏览不健康网站，影响了同事的正常工作，公司要求张某改正，但张某拒绝。公司可以依据《中华人民共和国劳动合同法》规定解除与张某的劳动合同，依据的是该法中关于()的规定。

A、严重违反用人单位的规章制度的

B、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

C、被依法追究刑事责任的

D、不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因欺诈、胁迫或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（六）被依法追究刑事责任的。题干中，张某在工作中使用公司电脑浏览不健康网站，影响了同事的正常工作，属于严重违反用人单位的规章制度的行为。A项正确。B项错误，张某的行为虽然影响了同事的工作，但并未给公司造成重