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2025年招聘代理业务操作规范手册

第1章招聘代理业务概述

1.1招聘代理业务定义与范围

招聘代理业务是指由具备合法资质的第三方机构，为用人单位提供招聘、筛选、录用、入职等全流程服务的业务活动。根据《人力资源和社会保障部关于进一步规范招聘代理服务的通知》（人社部发〔2022〕12号），招聘代理业务需遵守国家法律法规及行业规范，确保招聘过程合法合规。招聘代理业务的范围主要包括：发布招聘信息、简历筛选、面试安排、录用决策、劳动合同签订、入职培训、员工档案管理等环节。根据《招聘代理服务规范》（GB/T38396-2020），招聘代理机构需具备独立法人资格，且不得与用人单位存在利益冲突。