- 0
- 0
- 约2.62万字
- 约 42页
- 2026-03-21 发布于中国
- 举报
2026年成都艺术职业大学单招职业技能考试题库
第一部分单选题(50题)
1、定义种差分析是指找出概念的两个不同层次的特征,其中一个是种差,另一个是属差。下列哪一项不属于种差分析的范畴?
A.分析概念的内涵和外延
B.找出概念的种差和属差
C.确定概念之间的关系
D.判断概念是否为同一概念
【答案】:D
【解析】种差分析主要是用来找出概念的两个不同层次的特征,即种差和属差,而不是用来判断概念是否为同一概念。
2、在数字序列2,4,8,16,32中,下一个数字是什么?
A.48
B.64
C.64
D.128
【答案】:B.64
【解析】这是一个等比数列,每个数字都是前一个数字的两倍。
3、地壳均衡说的新证据有哪些?
A.板块构造理论
B.重力异常数据
C.地震波传播速度
D.海底地形测量
【答案】:B
【解析】地壳均衡说的新证据有重力异常数据。
4、供给定理说明()。
A.生产技术的提高会使商品的供给量增加
B.消费者喜欢某种商品,使该商品的供给量增加
C.某种商品的价格上升将导致对该商品的供给量增加
D.由于政府采取措施鼓励某种商品的生产,使得该种商品的供给量增加
【答案】:C
【解析】供给定理是指在其他条件不变的情况下,一种商品的供给量与其价格呈同方向变动,即商品价格上升,该商品的供给量增加;商品价格下降,该商品的供给量减少。生产技术的提高会使商
您可能关注的文档
- 2026年扬州中瑞酒店职业学院单招职业技能测试题库带答案详解.docx
- 2026年扬州中瑞酒店职业学院单招综合素质考试题库附答案详解.docx
- 2026年扎兰屯职业学院单招职业适应性测试题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年扎兰屯职业学院单招职业倾向性考试题库附答案详解.docx
- 2026年成都银杏酒店管理学院单招职业适应性测试题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年成都银杏酒店管理学院单招职业倾向性考试题库及答案详解一套.docx
- 2026年成都银杏酒店管理学院单招综合素质考试题库参考答案详解.docx
- 2026年成都艺术职业大学单招职业倾向性测试题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年成都航空职业技术学院单招职业适应性测试题库附答案详解.docx
- 2026年成都航空职业技术学院单招职业倾向性考试题库带答案详解.docx
最近下载
- 责任清单安全生产风险分级管控清单.docx VIP
- 招商银行测试笔试题(附答案).docx VIP
- 工作联系单(工程管理、项目管理通用)(标准模板).docx VIP
- 2025_2026学年淮南二中高一第一册期末检测数学试卷(原卷).docx
- 北师大版三年级数学下册期末试卷及答案.docx
- 2025届山东省菏泽市菏泽一中高三下第一次测试语文试题含解析.doc VIP
- 三年级下册语文期中试卷(语文A版)5.doc VIP
- 三年级下册语文期中试卷(语文A版)2.doc VIP
- 智能微电网技术与实验系统完整版课件全套ppt教程(最新).pptx
- 2025届重庆市北碚区西南大附中中考物理试题原创模拟卷(八)含解析.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)