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责任清单安全生产风险分级管控清单

一、总则

（一）目的

为有效管控安全生产风险，明确各岗位在安全生产风险分级管控中的责任，预防和减少生产安全事故的发生，保障员工生命和企业财产安全，特制定本安全生产风险分级管控责任清单。

（二）适用范围

本责任清单适用于企业内所有部门、车间、岗位及相关人员在安全生产风险分级管控工作中的责任界定和管理。

（三）风险分级原则

依据风险发生的可能性和后果的严重程度，将风险分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险四个等级，分别用红、橙、黄、蓝四种颜色标识。

二、各层级人员责任

（一）企业主要负责人责任

1.全面负责企业安全生产风险分级管控工作，将其纳入企业发展战略和年度工作计划，确保风险管控工作与企业生产经营活动同步规划、同步部署、同步实施、同步检查、同步考核。

2.建立健全安全生产风险分级管控工作责任制，明确各部门、各岗位的风险管控职责和权限，签订安全生产责任书，将风险管控责任落实到每个岗位和个人。

3.组织制定并批准安全生产风险分级管控工作制度和流程，确保风险识别、评估、控制等工作有章可循、规范有序。

4.保证安全生产风险分级管控工作所需的资金投入，包括风险评估费用、安全设施设备购置费用、员工培训费用等，为风险管控工作提供必要的物质保障。

5.定期组织召开安全生产风险管控专题会议，听取风险管控工作汇报，研究解决风险管控工作中存在的重大问题，决策重大风险管控措施。

6.推动安全生产风险分级管控信息化建设，建立完善的风险信息管理系统，实现风险动态监控和预警。

7.组织制定并实施重大风险应急预案，定期组织应急演练，提高应对重大风险的能力。

（二）分管安全生产负责人责任

1.协助主要负责人做好安全生产风险分级管控工作，贯彻落实企业安全生产风险分级管控工作制度和决策部署。

2.组织开展安全生产风险辨识、评估和分级工作，确定风险等级和管控措施，绘制风险分布图。

3.监督检查各部门、各岗位安全生产风险管控措施的落实情况，及时发现和消除风险隐患。

4.组织制定安全生产风险管控培训计划，开展风险管控知识培训，提高员工风险意识和管控能力。

5.定期向主要负责人汇报安全生产风险管控工作进展情况和存在的问题，提出改进建议。

6.组织修订和完善安全生产风险分级管控工作制度和流程，不断优化风险管控体系。

7.协调解决安全生产风险管控工作中的跨部门问题，确保风险管控工作顺利进行。

（三）部门负责人责任

1.负责本部门安全生产风险分级管控工作的组织实施，落实企业安全生产风险分级管控工作制度和要求。

2.组织本部门员工开展安全生产风险辨识工作，识别本部门存在的各类风险，建立本部门风险清单。

3.对本部门识别出的风险进行评估和分级，确定风险管控措施，并将风险管控责任分解到具体岗位和人员。

4.组织实施本部门风险管控措施，定期检查风险管控措施的落实情况，及时发现和消除风险隐患。

5.组织本部门员工开展安全生产风险管控培训，提高员工风险意识和管控能力。

6.定期向分管安全生产负责人汇报本部门安全生产风险管控工作进展情况和存在的问题，提出改进建议。

7.参与企业安全生产风险分级管控工作的评审和持续改进工作。

（四）车间主任责任

1.全面负责本车间安全生产风险分级管控工作，落实部门安全生产风险分级管控工作要求。

2.组织本车间员工开展日常安全生产风险排查工作，及时发现和报告风险隐患。

3.对本车间发现的风险隐患进行初步评估和分析，采取有效的临时控制措施，防止风险扩大和事故发生。

4.组织实施本车间风险管控措施，确保风险管控措施落实到每个岗位和每个操作环节。

5.加强对本车间员工的安全教育和培训，提高员工风险意识和应急处置能力。

6.定期向部门负责人汇报本车间安全生产风险管控工作情况和风险隐患排查治理情况。

7.组织本车间员工开展应急演练，提高应对突发事件的能力。

（五）班组长责任

1.负责本班组安全生产风险分级管控工作的具体实施，落实车间安全生产风险分级管控工作要求。

2.组织本班组员工在作业前进行风险辨识和评估，采取相应的风险控制措施。

3.监督本班组员工严格遵守安全生产操作规程和风险管控措施，及时纠正员工的不安全行为。

4.定期检查本班组作业场所的安全状况，及时发现和报告风险隐患，并协助车间采取措施进行整改。

5.组织本班组员工开展安全生产风险管控培训和应急演练，提高员工的风险意识和应急处置能力。

6.发生事故时，立即组织本班组员工进行应急救援，并及时向上级报告事故情况。

（六）员工责任

1.严格遵守企业安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。

2.参加安全生产风险辨识和评估工作，主动识别作业过程中的风险，并及时向班组长或上级报告