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经济补偿金协议劳动合同补充范本

甲方（用人单位）：[填写用人单位全称]

法定代表人/负责人：[填写姓名]

统一社会信用代码：[填写代码]

乙方（劳动者）：[填写劳动者姓名]

身份证号码：[填写身份证号码]

户籍地址：[填写户籍地址]

经常居住地址：[填写经常居住地址]

鉴于甲乙双方于[填写年份]年[填写月份]月[填写日期]日签订的《劳动合同》（合同编号：[填写合同编号，若有]），现因[填写合同解除或终止原因，例如：劳动合同期满、协商一致解除、乙方主动辞职、乙方严重违纪等]原因，甲乙双方经友好协商，就解除或终止劳动关系相关的经济补偿金事宜，达成如下协议：

第一条经济补偿金计算基准

本协议所称经济补偿金，是指根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规规定，由甲方因解除或终止与乙方签订的劳动合同而应向乙方支付的经济补偿。

经济补偿金计算基数为乙方在本劳动合同履行期间，[填写具体计算方式，例如：最后十二个月]的平均工资。该平均工资的计算方式为：[填写具体计算方法，例如：月工资总额除以十二个月，月工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等货币性收入，不包括加班费、特殊工作环境下的津贴等非正常性收入]。若乙方最后十二个月平均工资低于甲方所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资标准的百分之六十，则经济补偿金计算基数按该最低标准计算。

第二条经济补偿金计算年限