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石家庄集体请假制度规定

一、石家庄集体请假制度规定

（一）总则

为规范石家庄市行政事业单位、国有企业及其他组织的集体请假行为，保障员工合法权益，维护正常工作秩序，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，结合本市实际情况，制定本制度规定。本制度适用于石家庄市行政事业单位、国有企业及其他组织全体员工，集体请假应遵循合法、合理、有序的原则。集体请假是指三人及以上员工因同一事由，同时申请离开工作岗位的行为。组织应建立集体请假审批机制，明确审批权限、流程及责任，确保请假管理工作的科学化、制度化、规范化。

（二）适用范围

本制度适用于石家庄市行政事业单位、国有企业及其他组织的正式员工，包括但不限于管理人员、专业技术人才、操作人员及辅助人员。行政事业单位员工集体请假需符合公务员法及人事管理相关规定，国有企业员工集体请假需符合企业内部劳动管理规定。其他组织员工集体请假应遵守组织内部规章制度，不得违反国家法律法规及职业道德规范。特殊岗位人员如消防员、医护人员等，其集体请假应遵循行业特殊规定，并报上级主管部门备案。

（三）请假条件

员工申请集体请假需同时满足以下条件：1.请假事由真实、合法，符合组织及社会公德要求；2.请假人数达到三人及以上，且请假时间连续或非连续但具有关联性；3.请假时间不得违反组织年度休假计划及部门工作安排；4.员工需提前三十日提交集体请假申请，并附