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2026年社区工作者招聘笔试模拟试卷含答案.docx

2026年社区工作者招聘笔试模拟试卷含答案

1.单项选择题(每题1分,共30分。每题只有一个正确答案,请将正确选项的字母填在括号内)

1.2026年《城市社区治理条例》修订后,首次将“社区韧性”纳入法定指标,其首要衡量维度是()

A.人均绿地面积

B.应急物资储备冗余度

C.居民议事会出席率

D.社区社会组织数量

2.某老旧小区加装电梯项目进入公示阶段,依据《民法典》第278条,应当由专有部分面积占比且人数占比均达到多少的业主参与表决,并经参与表决的两者均过四分之三同意方可通过?()

A.三分之二

B.四分之三

C.五分之四

D.二分之一

3.社区工作者在开展“一老一小”服务需求评估时,采用“社会生态系统图”工具,最核心目的在于()

A.快速锁定政府购买服务项目

B.可视化呈现服务对象与环境的互动关系

C.计算服务成本—收益比

D.生成街道领导汇报PPT

4.2026年民政部推广的“社区云”平台,其数据资源目录采用的国家标准是()

A.GB/T36626-2018《智慧城市数据融合第3部分:数据治理》

B.GB/T35273-2020《信息安全技术个人信息安全规范》

C.GB/T21062-2007《政务信息资源交换体系》

D.GB/T22239-2019《信息安全技术网络安全等级保护基本要求》

5.依据《社会工作伦理

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