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2026年中学教师师德师风培训方案

一、指导思想与工作目标

（一）指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神，严格落实《新时代中小学教师职业行为十项准则》（2024年修订）、《中华人民共和国教师法》等法规要求，聚焦立德树人根本任务，以“铸师魂、守师德、提师能、正师风”为核心，构建“教育引导、实践养成、制度保障、监督约束”四位一体的师德师风建设体系，打造政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质专业化创新型教师队伍。

（二）工作目标

1.全员覆盖：实现教师师德师风培训100%覆盖，参培率达到100%，考核通过率不低于98%。

2.素养提升：教师政治素养、职业道德、职业技能显著提升，将“四有”好老师标准内化于心、外化于行。

3.机制完善：建立健全师德师风建设长效机制，形成常态化学习、精准化评价、动态化管理的工作格局。

4.文化引领：将师德师风建设融入学校文化建设，营造“重师德、讲奉献、比业绩”的良好育人氛围。

5.社会认可：通过师德师风建设，提升教育教学质量，增强家长、学生及社会对学校的满意度，学校社会满意度达到95%以上。

二、培训对象与时间安排

（一）培训对象

全体在职中学教师（含合同制教师、临聘教师），共计[X]人。

（二）时间安排

1.年度周期：2026年1月至2026年12月，分四个阶段推