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2026北京市第一五九中学教师招聘（三）考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工李某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据内部规章制度对其进行罚款。但李某认为罚款金额过高，超出其工资收入的30%。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位每月扣除劳动者工资不得超过劳动者当月工资的20%，且扣除后剩余工资部分不得低于当地最低工资标准。公司对李某的罚款行为是否合法？()

A、合法，因为公司内部规章制度规定了罚款标准

B、合法，因为李某操作失误给公司造成损失

C、不合法，因为罚款金额超出法定限制

D、不合法，因为公司未经过工会或职工代表大会同意

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位扣除劳动者工资不得超过劳动者当月工资的20%，且扣除后剩余工资不得低于当地最低工资标准。题干中，公司对李某的罚款金额超出其工资收入的30%，违反了上述规定。A项错误，公司内部规章制度的规定必须符合法律法规，否则无效。B项错误，李某的失误属于个人行为，但用人单位在扣除工资时仍需遵守法定限制。D项错误，法律并未要求罚款必须经过工会或职工代表大会同意，但需符合法定标准。故选C。

2．某作家创作了一部以古代战争为背景的历史小说，其中部分情节与真实历史事件存在较大出入。读者张某认为该