2026事业单位工勤技能-山东-山东工勤技能(公共科目)历年参考题库含答案详解5卷试题.docxVIP

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  • 2026-03-21 发布于四川
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2026事业单位工勤技能-山东-山东工勤技能(公共科目)历年参考题库含答案详解5卷试题.docx

2026事业单位工勤技能-山东-山东工勤技能(公共科目)历年参考题库含答案详解(第1套)

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共20题)

1、事业单位固定资产的账面净值计算方式是?A.原值-累计折旧-减值准备B.原值-累计折旧

A.原值-累计折旧-减值准备

B.原值-累计折旧

C.原值-减值准备

D.原值+累计折旧

【参考答案】A

【解析】根据《事业单位财务规则》,固定资产净值=原值-累计折旧-资产减值准备。选项B未扣除减值准备,属于历史错误计算方式。选项C和D明显错误。

2、山东省事业单位招聘实行回避制度的情形包括?A.夫妻双方在同一个单位B.三代以内旁系血亲同在一个部门

A.夫妻双方在同一个单位

B.三代以内旁系血亲同在一个部门

C.近姻亲在上级单位工作

D.所有亲属均在同单位

【参考答案】AB

【解析】《山东省事业单位公开招聘工作规程》规定,夫妻双方、三代以内旁系血亲或近姻亲在同一单位或上级与下级单位存在直接上下级关系的均需回避。选项C属于垂直管理回避情形,D表述不具体。

3、山东省事业单位工勤技能人员岗位设置分为?A.普通工-初级工-中级工B.初级工-中级工-高级工

A.普通工-初级工-中级工

B.初级工-中级工-高级工

C.初级工-中级工-高级工-技师

D.普通工-初级工-中级工-高级工

【参考答案】C

【解析】山东省2018年修订的《事

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