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老干部工作目标管理考核细则（试行）.pdfVIP

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  • 2026-03-23 发布于江苏
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老干部工作目标管理考核细则（试行）.pdf

    老干部工作目标管理考核细则（试行）

    项目考核内容分值得分备注

    把老干部工作摆上议事日程（单位总结、工作部署中有老干

    5

    部工作内容），党委听取并研究老干部工作每年至少一次

    根据会议

    分管领导参加全区老干部工作会议3

    签到

    少1次

    领导向老干部通报工作两次以上2

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