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运行协同制度

运行协同制度

第一章总则

第一条本制度依据《中华人民共和国企业法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关国家法律法规，参照《企业内部控制基本规范》及行业最佳实践，结合集团母公司关于企业风险管理、合规经营的管理规定，以及公司为防控专项操作风险、规范业务流程、提升管理效能的内部需求，制定本制度。通过明确协同管理原则、职责分工、运行机制与保障措施，旨在构建系统化、规范化、高效化的协同管理体系，防范化解管理风险，促进公司持续健康发展。

第二条本制度适用于公司总部各部门、各下属单位及全体员工。凡涉及跨部门协作、涉及专项管理领域业务流程、涉及公司整体资源配置及风险管控的事项，均须遵循本制度相关规定。业务覆盖场景包括但不限于项目管理、采购招标、合同履约、资金支付、信息共享、应急响应等需要多部门或跨层级协同配合的业务活动。

第三条本制度涉及以下核心术语，其定义如下：

（一）“XX专项管理”指公司为确保特定业务领域或管理事项的合规性、安全性与效率性，所建立的一整套目标设定、组织保障、资源配置、流程管控、风险应对、绩效评价的管理制度与方法体系。其内涵包括但不限于风险识别与评估、合规标准制定与执行、流程优化与再造、信息系统支持、培训宣传与文化建设等环节，旨在实现对该领域业务活动全生命周期的有效管控。其外延限定在公司根据自身战略目标与管理需求所确定的XX专