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安全生产教育培训考核制度

1.目的

为提升员工安全意识，确保生产安全，特制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于项目施工安全生产教育培训工作。

3.定义

三级安全教育包括项目部、劳务队和作业班组的教育。

职责

项目安全副经理负责制定培训计划，并负责项目部级教育。

项目总工参与制定项目培训计划，负责采用新技术、新工艺、新设备施工的安全教育。

安全部长（安全总监）负责劳务队教育、工种转换安全培训以及项目部的日常安全教育。

项目安全员负责作业班组安全教育，负责项目安全教培训教育档案管理工作。

劳务员参与项目部安全生产教育培训组织工作。

劳务队、作业班组负责本单位的日常安全教育。

4.培训教育管理

安全生产教育规定

4.1.1所有新员工必须完成三级安全教育，由公司统一命题并组织考试。只有通过考核的员工才能上岗。

项目经理和安全管理人员定期参与安全生产的进修课程。

4.1.3在采用新技术、新工艺或新设备进行施工和岗位调整时，必须对操作人员进行相应的技术培训和安全教育。未经培训和教育，不得安排其上岗操作。

4.1.4安全教育的时间和要求必须遵循国家关于安全教育的相关规定。

4.1.5特殊工种持证上岗。

4.1.6建立员工教育培训档案

新员工入场三级安全教育

4.2.1项目部教育（每年不少于15学时）内容

4.2.1.1党和国家关于安全生产的方针和政策