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收货部经理工作(gōngzuò)职责

收货部经理工作(gōngzuò)职责

收货部经理(jīnglǐ)工作职责

1．贯彻和落实公司与上级的各项部署和指示(zhǐshì)，全面负责收货部的经营管理工作。

2．制定和完善收货部的各项作业流程和工作标准，确保本部门(bùmén)各项业务操作的科学合理、快速高效。

3．制定并监督实施收货部的各项规章制度与效劳标准，做到公正无私，奖罚清楚，确保在本部门形成良好的工作秩序和工作作风。

4．制定和落实各级员工的工作责任，杜绝出现各种失职行为。

5．严格把守进货关，催促和检查有关人员按作业流程和工作标准进行收货，杜绝出现收到假冒伪劣、过期变质等不合格商品和收退货数量清点有误的现象。

6．重视和加强库存管理工作，催促和检查有关人员做好商品保质期的检查及记录工作并做到货物堆放有序，切实遵循先进先出的原那么，杜绝出现人为造成库存积压而损失的不良现象。

7．加强对电脑输入员工作的监控，确保电脑数据输入的准确无误。

8．检查各种票据、帐簿的流转及其登记、保管工作，防止票据的滞留和遗失，保证各类帐簿的填写标准。

9．建立与供给商的良好关系，灵活处理各种突发事件，严禁出现内部员工有意刁难供给商