2026天津市和平保育院招聘派遣制工作人员备考题库含答案详解ab卷.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约3.12万字
  • 约 47页
  • 2026-03-21 发布于中国
  • 举报

2026天津市和平保育院招聘派遣制工作人员备考题库含答案详解ab卷.docx

2026天津市和平保育院招聘派遣制工作人员备考题库

第一部分单选题(50题)

1、涉密公文在公开发布前需履行解密程序,公开发布的时间、形式和渠道由()确定。

A.立办机关

B.领导机关

C.主管机关

D.发文机关

【答案】:D

【解析】涉密公文公开发布前需履行解密程序,其公开发布的时间、形式和渠道,应由发文机关来确定。发文机关对公文的内容、性质以及发布的需求和目标等情况最为了解,能够结合实际情况合理地决定公开发布的时间、采用何种形式以及通过哪些渠道进行发布,以确保公文公开发布的效果和影响符合预期,同时保障国家秘密信息在解密和公开过程中的安全。

2、通常情况下,保守型管理者更倾向于选用()的决策方法。

A.最小最大

B.最小最小

C.最大最小

D.最大最大

【答案】:C

【解析】在决策方法中,最大最小原则体现了保守型管理者的决策风格。保守型管理者往往比较谨慎,更关注如何在最不利的情况下保证获得相对较好的结果。他们会考虑各种可能出现的最坏情形,然后在这些最坏情形中选择结果最好的那个方案,也就是最大最小的决策方法,以降低风险、保障一定的收益。而最小最大、最小最小、最大最大等决策方法通常不符合保守型管理者的决策思维特点。所以一般而言,保守型管理者倾向于选择最大最小的决策方法。

3、近年来,部分原本仅在动物群体中传播的疾病,开始对人类的健康与生命安全构成威胁。这给我

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档