2026山东青岛市澳柯玛股份有限公司招聘4人备考题库及一套参考答案详解.docxVIP

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2026山东青岛市澳柯玛股份有限公司招聘4人备考题库及一套参考答案详解.docx

2026山东青岛市澳柯玛股份有限公司招聘4人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、领导生命周期理论指出,当被领导者成熟度较高,工作能力强、技术熟练,对工作内容熟悉时,领导者应采取()的授权式领导。

A.低工作—低关系

B.高工作—高关系

C.低工作—高关系

D.高工作—低关系

【答案】:A

【解析】领导生命周期理论根据员工的成熟度将领导方式分为四种。当员工成熟度低时,需高工作低关系的命令式领导来明确指导;员工初步成熟,高工作高关系的说服式领导合适,既给予指导又注重沟通;员工比较成熟,低工作高关系的参与式领导能发挥员工主动性;而当下级人员成熟度很高、水平很高、工作熟悉、技术熟悉时,领导者应减少工作指导和关系干预,采取低工作低关系的授权式领导,让员工自主完成工作。所以应选择低工作低关系的授权式领导。

2、中非合作论坛成立于2000年,是中华人民共和国和非洲之间开展有效合作的集体对话机制。2018年9月3日-4日,中非合作论坛北京峰会在北京举行。本次峰会主题为“合作共赢,携手构建更加紧密的中非()”。

A.合作伙伴

B.利益共同体

C.命运共同体

D.战略伙伴

【答案】:C

【解析】2018年中非合作论坛北京峰会主题聚焦于推动中非关系迈向更高水平,构建更紧密的合作格局。“命运共同体”强调双方在经济、政治、文化、安全等各个领域相互依存、休戚与共,在面对全球性挑战和发

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