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第十章职业适应与发展

目录CATALOGUE第一节完成角色转换02第三节关注职业发展01第二节适应职业生活03

（1）掌握角色转换的途径与方法。（2）学习如何提高职业适应性。（3）增强自我职业发展的管理能力。【学习目标】

李静蕾，一位工商管理专业的毕业生，通过家人的推荐，加入了一家中型企业。起初，她对新环境充满了好奇和自豪感，但这种新鲜感很快就消失了。她开始对企业的实际情况感到失望，觉得它与自己心中理想的工作环境相去甚远，许多方面都与她在学校时的预期不符。尽管企业在某些方面看似管理规范，但在她看来仍存在不少缺陷；而另一方面，对劳动纪律的要求又非常严格，这让她感到不适应。再三思考后，李静蕾终因无法适应职场环境而主动辞职。然而当她在求职市场上奔波了近两个月，仍未能找到比之前更好的工作机会时，她开始感到后悔了。【案例导入】

01PART第一节完成角色转换

（一）学生角色（二）职业角色一、学生角色和职业角色

（一）身份的转换（三）角色心理的转变（四）价值观的转变（二）职业技能的提升二、角色转换的具体内容

摆正自我心态脚踏实地工作建立良好人际关系持续学习成长秉持敬业精神0201040503三、角色转换的具体途径

【案例】安晨是一名工商管理专业的大学毕业生，她带着满腔热情和理想，加入了一家知名企业担任管理培训生。在校期间，安晨一直是学生组织的活跃分子，她自