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十一月份企业人力资源管理师三级复习题

一、选择题

1.以下哪项不是工作岗位分析的作用？

A.为招聘提供依据

B.为员工培训提供方向

C.直接决定员工绩效水平

D.为薪酬设计提供基础

答案：C(工作岗位分析能为绩效考评提供标准和依据，但不能直接决定员工绩效水平，员工绩效还受个人能力、努力程度、环境等多种因素影响。)

2.企业定员的核心是（）。

A.保持先进合理的人员结构

B.实现劳动组织的科学高效

C.确定各类人员的数量界限

D.促进企业生产经营活动的正常进行

答案：C(企业定员是在一定的生产技术组织条件下，为保证企业生产经营活动正常进行，按一定素质要求，对企业配备各类