2026四川成都市青羊区光华社区卫生服务中心人员招聘2人备考题库含答案详解(a卷).docxVIP

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  • 2026-03-21 发布于中国
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2026四川成都市青羊区光华社区卫生服务中心人员招聘2人备考题库含答案详解(a卷).docx

2026四川成都市青羊区光华社区卫生服务中心人员招聘2人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、甲、乙两家企业签订了购销合同,甲企业按照约定向乙企业给付了4万元定金,之后乙企业违约。此时,甲企业依法有权要求乙企业给付()。

A.2万元

B.4万元

C.8万元

D.6万元

【答案】:C

【解析】根据《中华人民共和国民法典》规定,收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,应当双倍返还定金。本题中,甲企业给付乙企业4万元定金,乙企业违约,甲企业依法有权要求乙企业双倍返还定金,即4×2=8万元。所以应选择8万元这一选项。

2、“经济人”假设下的激励理论认为()

A.职工受到尊敬后会被激励

B.职工得到足够报酬则会努力工作

C.被激励的职工会感到满足

D.精神上的激励比物质报酬更能收到好的效果

【答案】:B

【解析】“经济人”假设认为人的行为动机源于经济诱因,人都要争取最大的经济利益,工作就是为了取得经济报酬。所以在“经济人”假设下的激励理论认为职工得到足够报酬则会努力工作。职工受到尊敬后会被激励更多体现的是基于社会人假设等强调人际关系和尊重需求的理论;被激励的职工会感到满足表述宽泛,未突出“经济人”假设核心;精神上的激励比物质报酬更能收到好的效果与“经济人”假设重物质报酬的理念相悖。因此,本题正确答案是职工得到足够报酬则会努力工作。

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