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- 2026-03-21 发布于山西
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直营店岗位职责
店长岗位职责
1.制定各项计划:
根据公司经营管理目标,制定本店年度计划,月度经营指标计划,日计划,于每月25日交公司审批。坚持每天广泛了解市场动态,提供有效的信息,提出合理的建议。
2.计划的分解和落实:
根据本店的各项计划,向本店各岗位员工分解指标,
确保经营指标切实有效地胜利完成。
3.员工技术培训教育管理:
(1)根据所属人员的能力,予以合理分派,并促进各岗位之间员工的团结与配合性。每月向公司提供日常人员需求计划。
(2)根据公司的奖惩,考核制度,规章制度,对下属员工进行公正、公平、合理的考核与奖惩。
(3)要关心每一位员工,随时沟通。善于发现员工的优点和特长,积极调动员工积极性和创造性;善于与员工合作。
(4)严格执行公司《考勤制度》,执行各类病假事的审批制度,要求员工技师的仪容仪表的规范。
(5)根据店内员工的状况,客户的需求,技术的进步,有计划地安排员工技术培训产品的理论培训、思想教育培训、团队精
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神的培训、仪容仪表肢体语言的培训。
4.监督顾问客户管理:
(1)切实执行“客户是至上”的客户管理原则,组织实施店内客
户资料管理,*每天抽查客户档案,*定期整理客户名单,*
掌握客户消费个性需求,*及时分析,加强联络。
(2)充分做好客户跟踪,客户生日、节假日的问候。新产品的推广、
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