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四级人力资源管理师考试真题

单项选择题

1.以下不属于人力资源特征的是（）

A.能动性

B.时效性

C.不可再生性

D.社会性

答案：C

分析：人力资源具有能动性、时效性、社会性等特征，它是可再生资源，所以选C。

2.（）是指企业在一定时期内对具有一定数量和素质的劳动力的补充、调整等的计划。

A.人力资源总体规划

B.人力资源业务计划

C.人员补充计划

D.人员晋升计划

答案：B

分析：人力资源业务计划是总体规划的分解和具体，包括人员补充、晋升等计划，所以选B。

3.工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和（）

A.培训制度

B.工作说明书

C.工资制度

D.任务计划表

答案：B

分析：工作岗位分析的最终成果是岗位规范和工作说明书，所以选B。

4.以下关于工作说明书的说法，错误的是（）

A.工作说明书是岗位规范的一个重要组成部分

B.工作说明书一般由工作描述和工作规范两部分组成

C.工作说明书的内容可繁可简

D.工作说明书可以用表格形式表现

答案：A

分析：岗位规范是工作说明书的一个重要组成部分，A说法错误，所以选A。

5.企业在进行人员招募时，外部招募的优点不包括（）

A.带来新思想、新方法

B.有利于招聘一流人才

C.费用较低

D.树立企业形象

答案：C

分析：外部招募费用较高，C不属于其优点，所以选C。

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