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超额利润分红激励制度

第一章制度定位与价值主张

1.1超额利润分红激励制度（以下简称“本制度”）是公司在法定利润分配之外，专为“价值创造者”设计的增量分享机制。其本质不是福利，也不是绩效奖金的简单放大，而是把“超过股东预期回报的那部分利润”按照事先约定的规则，二次切片给内部核心人力资本，从而实现“股东—公司—团队”三方利益的动态再平衡。

1.2制度价值主张用一句话概括：让每一元超额利润都自带“发动机”，驱动员工像股东一样思考，像合伙人一样决策，像创业者一样行动。

第二章超额利润的定义与边界

2.1会计口径

以经审计的合并报表净利润为基础，剔除以下五项非经营性因素后，得到“调整后净利润