2026年企业合规师考试题库（附答案和详细解析）（0311）.docxVIP

企业合规师职业能力考试试卷

一、单项选择题（共10题，每题1分，共10分）

企业合规管理的核心目标是（）

A.提高企业市场占有率

B.防范法律风险和道德风险

C.降低员工流动率

D.优化内部审批流程

答案：B

解析：企业合规管理的核心是通过建立制度、流程和监督机制，确保企业经营活动符合法律法规、行业规范和内部准则，本质是防范法律与道德风险（《企业合规管理体系要求》GB/T35770-2017）。其他选项属于企业管理的其他目标，非合规核心。

根据《中央企业合规管理办法》，合规委员会的负责人一般由（）担任

A.首席合规官

B.总经理

C.党委书记

D.董事长

答案：D

解析：《中央企业合规管理办法》第二十条明确规定，合规委员会由董事长或总经理担任负责人（视企业治理结构调整），但通常由董事长统筹决策。首席合规官是合规管理的直接责任人（第二十一条）。

以下哪项不属于反商业贿赂合规的“三项核心义务”？（）

A.礼品与招待的登记备案

B.商业伙伴背景调查

C.员工合规培训

D.客户满意度调查

答案：D

解析：反商业贿赂合规的核心义务包括对内部员工的行为约束（如礼品登记）、外部商业伙伴的审查（背景调查）及全员培训（《反不正当竞争法》第七条）。客户满意度调查属于市场管理范畴，与反贿赂无直接关联。

数据合规中“最小必要原则”要求企业（）

A.收集数据种类和数量应与业