2026年企业合规师考试题库（附答案和详细解析）（0303）.docxVIP

企业合规师考试试卷

一、单项选择题（共10题，每题1分，共10分）

企业合规管理的核心目标是（）

A.提升经营效率

B.防控合规风险

C.最大化企业利润

D.优化员工福利

答案：B

解析：企业合规管理的核心是通过建立制度、流程和文化，预防、识别和应对因违反法律法规、监管要求、行业准则及企业内部规则而产生的风险（依据《企业合规管理体系要求》GB/T35770-2022）。选项A、C是企业经营目标，D是人力资源管理目标，均非合规管理核心。

以下哪项不属于企业合规义务的直接来源？（）

A.《反不正当竞争法》

B.行业协会制定的《自律公约》

C.企业与供应商签订的采购合同

D.国际标准化组织（ISO）发布的管理标准

答案：C

解析：合规义务包括外部义务（法律法规、监管规定、国际条约、行业准则等）和内部义务（企业章程、制度等）（ISO37301:2021）。采购合同属于民事约定，不直接构成合规义务（除非合同内容涉及强制合规要求）。

根据《中央企业合规管理办法》，企业合规委员会的牵头部门通常是（）

A.财务部门

B.法务部门

C.人力资源部门

D.市场营销部门

答案：B

解析：《中央企业合规管理办法》明确规定，法务部门（或合规管理部门）负责组织协调合规管理工作，牵头组建合规委员会，推动制度建设与风险应对。其他部门为配合部门。

企业合规风险的“发生可能性”和“影