学术人员假期政策与管理.pdfVIP

福利和APM-730

请假/休假

730-0政策

a学年任命。

学术人员在学年的基础上预计将任命在大学住校的日子指定日历

的秋季学期通过春季学期结束的时候。学年任命不积累假期离开。

b。本任命

除了博士后学者(见APM-390),学术人员任命为本的基础上6个月或更

多的时间或50%的积累假期离开。学生学术人员任命本基础连续

12个月以上为50%或的时间积累的假期离开。

730-18权责发生制

学术人员任命本基础上增加假期的速度为全职服务每月两个工作日。本

任命在50%或的时间积累的假期在一个适当的利率;任命在更少

超过50%不积累的假期时间。

假期是受以下条款:

a。定期休假和大学行政假期对假期被。

b。学术休时期并不认为是假期。(参见APM-720-4)。

c。假期累计休假期间没有薪水。

d。全职员工假期信贷可能积累最多48天。任命的最大积累工作或者

是超过的最大数量的小时的作为全职工作员工。

730-20使用累计假期

a。累计假期